responsabilité sociétale
Nos engagements Qualité & RSE
Société du Groupe CRIT, nous avons, depuis plus d’une décennie, pris en compte l’essentiel des exigences des trois piliers du développement durable que sont les dimensions environnementales, sociales et économiques.
Pour devenir un véritable moteur du changement lié au développement durable, ECM a choisi de mettre ses 50 ans d’expérience et son savoir-faire au service de l’application industrielle des grandes ruptures technologiques
nos valeurs
La politique de ECM va donc de pair avec cette nécessité de nous adapter en permanence, en cohérence avec les besoins et attentes de nos parties prenantes, afin :
- D’être reconnu pour notre réelle capacité d’innovation
- De continuer à nous développer durablement sur nos marchés historiques
- De nous diversifier vers les secteurs et les métiers respectueux de notre environnement
- De choisir de mener des projets R&D démontrant notre engagement RSE
- D’augmenter et de pérenniser la qualité de vie au travail pour nos salariés actuels et futurs
- De poursuivre notre démarche d’amélioration continue vers la satisfaction du client
Dans les faits
Quelques exemples de projets innovants :
Nous développons régulièrement des Projets & Partenariats avec nos clients, des centres de recherche, des écoles ou même en interne sur fond propres ou subventionnés.
- Projets qui visent à remplacer l’utilisation d’énergies fossiles grâce à des moyens de production d’énergies douces (ex. : remplacement de groupe électrogène au diesel par un système électrique)
- Depuis septembre 2022, ECM travaille en étroite collaboration avec le Laboratoire de Conception de Produits et Innovation (LCPI) des Arts et Métiers ParisTech. Cette collaboration s’inscrit dans le cadre du plan France Relance qui vise à préserver l’emploi en Recherche & Développement en renforçant les liens entre la recherche publique et privée par la mobilité des personnels.
- Dans le cadre de notre partenariat avec le LCPI, nos équipes travaillent notamment sur :
– Des systèmes d’absorption d’énergie, permettant de protéger les coques et foils de bateau des avaries que peuvent causer les OFNI (Objets Flottants Non Identifiés)
– L’apport du biomimétisme dans les processus de conception d’ingénierie - Par ailleurs, des projets internes sont menés comme l’hybridation de véhicule automobile le rendant non polluant et permettant de circuler dans les Zones à Faibles Émissions (ZFE). Ce projet est subventionné par la Région Ile de France.
Nos reconnaissances Qualité
Grâce à l’agrément EASA Part 21J, il y a maintenant 8 ans, ECM est régulièrement sélectionnée pour sa capacité à développer et certifier des solutions de modification avion notamment dans le domaine de la cabine et des systèmes associés.
Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 2001 et EN 9100 depuis 2008, sur le champ de certification : « Ingénierie produit process pour l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire et l’énergie »
Développement des compétences
ECM est une société en permanente recherche de valeur ajoutée et mise sur la formation pour se développer et répondre au mieux aux attentes de nos parties prenantes et aux enjeux de demain.
L’ECM Academy redistribue, au travers de formation et de cas d’application, l’expertise et le savoir-faire acquis sur les projets traités en R&T ou en diversification.
Cette stratégie permet aussi d’élargir nos offres en intégrant notamment des nouvelles technologies telles que les matériaux composites, des logiciels de calculs ou des systèmes communicants, mais aussi en menant une veille technologique permanente.
Nous organisons nos emplois et nos compétences en utilisant L’ECM Academy comme un outil apprécié et performant d’intégration et de professionnalisation.
Nos actions
Nous agissons régulièrement au sein d’ECM pour améliorer la qualité de vie aux travail, avec des actions telles que :
- Un accord emploi seniors existe depuis 2009
- Un plan d’actions « égalité professionnelle ECM » a été signé en mars 2017
- Depuis 2021, ECM a mis en place l’accord de télétravail et le forfait mobilités durables
- Programme de prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuels (2022)
- Sport et Santé : 10 kms de Paris (2022 & 2023) et « Mai à vélo » (2022 & 2023, classé à la 21ème en 2022)
- Nous inscrire avec le SYNTEC pour promouvoir la mixité dans le domaine de l’INGÉNIERIE (2023)
Nous communiquons régulièrement sur nos valeurs/actions en lien avec la RSE :
- Opérations « vers » 0 papier, à commencer par un Noël à Zéro déchet (2021)
- Accompagnement parcours logement avec Action logement (2022)
- Actions pour l’inclusion des personnes en situation de handicap (2022)
- Challenge Cooptation (2022 & 2023)
- Risques Psychosociaux (2022)
- Carte resto en lieu et place des tickets papier (2023)
- La circulation à vélo / Les trottinettes (2023)
- La vitesse au volant / La fatigue au volant / Le téléphone au volant (2023)
Notre index égalité professionnelle pour l’année 2022 :
Grâce aux actions mises en place, notre Index égalité professionnelle a progressé cette année.
